在企业运营过程中，由于各种原因，如人事调整、业务发展或管理需求，常常需要对分公司的负责人进行变更。那么，变更分公司负责人需要哪些材料？这是很多企业经营者在实际操作中关心的问题。

首先，企业应明确变更分公司的负责人属于内部管理事项，通常不需要经过工商部门的审批，但需向相关部门备案，并确保相关手续齐全，以避免后续可能出现的法律风险。

以下是常见的变更分公司负责人所需材料清单：

1. 公司法定代表人签署的变更申请书

该文件需由公司法人代表签字，并注明变更内容及原负责人信息，以及拟任负责人的基本情况。

2. 股东会或董事会决议

若公司为有限责任公司或股份有限公司，变更分公司负责人一般需要通过股东会或董事会的决议，证明该变动是合法合规的。

3. 新任负责人的身份证明及任职资格材料

包括身份证复印件、个人简历、无犯罪记录证明等，具体要求视当地政策而定。

4. 原负责人的离职证明或免职决定

用于说明原负责人已不再担任该职务，避免产生权责不清的情况。

5. 营业执照副本

提供分公司的营业执照副本，作为变更登记的基础材料之一。

6. 公司章程修正案（如有）

如果变更负责人涉及到公司章程中的相关内容，可能需要提交修订后的章程。

7. 授权委托书（如适用）

如果由代理人办理相关手续，需提供授权委托书及代理人的身份证明。

此外，不同地区可能会有不同的规定和流程，建议企业在办理前咨询当地市场监管部门或专业代理机构，以确保资料完整、流程顺畅。

总之，变更分公司负责人虽然不是一项复杂的程序，但仍然需要准备充分的材料，并按照法定流程进行操作。企业应高度重视这一过程，避免因材料不全或程序不当而导致的后续问题。

如需进一步了解具体地区的操作细节，建议联系当地工商行政管理部门或寻求专业顾问的帮助。