【因工死亡职工供养亲属范围规定】为保障因工死亡职工的亲属基本生活，国家制定了《因工死亡职工供养亲属范围规定》，明确了哪些亲属可以享受相应的抚恤待遇。该规定旨在确保因工死亡职工的家庭成员在失去主要经济来源后，仍能维持基本生活，体现了国家对劳动者权益的保护。
以下是对《因工死亡职工供养亲属范围规定》的总结，并通过表格形式进行清晰展示。
一、规定
1. 适用对象
本规定适用于因工死亡的职工，其符合一定条件的亲属可申请供养抚恤金。
2. 供养亲属的定义
供养亲属是指因工死亡职工生前依法承担抚养义务的近亲属，包括配偶、子女、父母等。
3. 认定标准
亲属需满足无劳动能力或未满一定年龄，且无其他稳定收入来源，方可被认定为供养亲属。
4. 抚恤标准
抚恤金额根据当地平均工资水平和供养人数确定，一般按月发放。
5. 终止条件
若供养亲属具备劳动能力、有固定收入或已死亡，将停止发放抚恤金。
二、供养亲属范围表
| 亲属类型 | 是否属于供养范围 | 说明 |
| 配偶 | 是 | 男年满60周岁、女年满55周岁，或无劳动能力者 |
| 子女 | 是 | 未满18周岁，或虽满18周岁但仍在校读书或无劳动能力 |
| 父母 | 是 | 年满60周岁或丧失劳动能力，且无其他收入来源 |
| 兄弟姐妹 | 否 | 无抚养关系或已成年并具有劳动能力 |
| 祖父母 | 否 | 通常不纳入供养范围，除非特殊情况下由单位认定 |
| 外祖父母 | 否 | 一般不纳入供养范围 |
三、注意事项
- 供养亲属的认定需由用人单位或社保机构审核。
- 申请人需提供相关证明材料，如亲属关系证明、收入证明等。
- 不同地区可能有具体执行细则，建议咨询当地社保部门。
通过上述规定，国家为因工死亡职工的亲属提供了基本生活保障，减轻了家庭负担，也体现了社会对工伤事故受害者的关怀与支持。
