【上海五险一金缴费标准2023】2023年，上海市继续执行统一的“五险一金”缴费政策，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些费用由用人单位和劳动者共同承担，具体比例根据个人工资水平进行调整。以下为2023年上海五险一金的最新缴费标准总结。
一、缴费基数范围
2023年上海市五险一金的缴费基数上限为 36,519元/月，下限为 6,174元/月。也就是说，职工工资若高于36,519元，按此上限计算；低于6,174元，则按下限缴纳。
二、五险一金缴费比例（单位+个人）
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 说明 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 基础养老金+个人账户 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 含大病统筹 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 无个人账户 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 根据行业风险等级浮动 |
| 生育保险 | 0.8% | 0% | 与医疗保险合并征收 |
| 住房公积金 | 7%-12% | 7%-12% | 可选择比例 |
> 注：工伤保险和生育保险的单位缴费比例会根据企业所属行业不同而有所差异。住房公积金比例由单位和个人共同协商确定，通常在7%-12%之间。
三、举例说明（以月薪10,000元为例）
| 项目 | 单位缴纳金额 | 个人缴纳金额 |
| 养老保险 | 1,600元 | 800元 |
| 医疗保险 | 900元 | 200元 |
| 失业保险 | 50元 | 50元 |
| 工伤保险 | 约20元 | 0元 |
| 生育保险 | 80元 | 0元 |
| 住房公积金 | 700-1,200元 | 700-1,200元 |
> 总计：单位约缴纳 3,250-3,750元，个人约缴纳 1,750-2,250元。
四、注意事项
1. 缴费基数需如实申报，避免因虚报或低报影响未来社保待遇。
2. 住房公积金可自由选择比例，但建议尽量提高比例，以增强购房能力。
3. 工伤保险和生育保险的缴费比例由企业所在行业决定，需向当地社保局咨询。
4. 灵活就业人员的缴费标准与单位职工有所不同，需单独申请。
以上内容为2023年上海市五险一金缴费标准的全面总结，供参考使用。如需更详细的政策解读或操作流程，建议咨询当地社保机构或通过官方平台获取最新信息。
